Een roeping in de context van werkgeluk is het doen van werk waar je voldoening uit haalt en waarbij je genoeg geld verdient om goed te kunnen leven.
Voldoening bestaat uit twee elementen:
1. Trots zijn op jezelf
2. Blij zijn voor een ander
Trots zijn op jezelf: Je hebt iets gedaan waar je trots op bent. Een goede daad verricht, een la opgeruimd, een mail geschreven die al een tijdje de deur uit moest, een patiënt beter gemaakt, een moeilijk probleem opgelost, een rondje hard gelopen. En ga zo maar door. Je hebt iets gedaan waardoor je blij bent met je zelf. Dat geeft voldoening.
Blij zijn voor een ander: Je hebt iets gedaan waar je een ander blij mee hebt gemaakt. Iemand geholpen met oversteken, boodschappen gehaald voor je moeder, een klant geholpen, je collega geholpen om het werk af te handelen, geluisterd naar iemand die het moeilijk had, een mooi product verkocht waar een klant hartstikke blij mee is. En ga zo maar door. Je hebt iets gedaan waardoor je een ander blij hebt gemaakt. Je ben blij voor de ander. Dat geeft voldoening.
Voldoening in je werk is belangrijk. Werk doen zonder voldoening geeft een gevoel van nutteloosheid. Waar doe je het nou allemaal voor? Goed verdienen is fijn maar zonder voldoening is het lastig om het werk vol te houden. Daar kan geld uiteindelijk niet tegenop.
En werk doen waar je niet goed voor wordt betaald betekent geldzorgen. Dat wil je natuurlijk ook niet.
Wil je op zoek naar jouw roeping?
Download dan de Werkgeluk Gids
Of ga direct aan de slag met het Werkgeluk Traject
Het Werkgeluk Traject is volledig zelfstandig en online te volgen inclusief de professionele Wave® test waarmee je inzicht krijgt in je competenties, talenten en motivatie.
