Wat zal ik eens doen?
Even een stukje schrijven over interesses en drijfveren. Ik google op een aantal woorden: ‘Interesses, hoe vind ik die? Drijfveren, wat is het?’
PATS: 50.000+ hits. 
- De xxx drijfveren voor werk, hoe vind je ze: bij xxx natuurlijk
- Drijfveren, wat vind ik belangrijk?
- Persoonlijke drijfveren, ken je ze? Welke zijn het?
- Wat zijn drijfveren, hoe pas je ze toe?
- Xxxxxxx
- Xxxxxxx
- Enzovoorts….
Ja, daar zat ik natuurlijk niet op te wachten. Ik wil gewoon 1 antwoord.
Die gedachte deed mij denken aan mijn 1e ervaring met vegetarisch eten. Flink wat jaren geleden had ik besloten om dat te doen. Bestellen in een restaurant was super makkelijk, er was namelijk maar 1 keuze. Dus die werd het. Niet altijd erg lekker, dat was de keerzijde. Maar wel gemakkelijk.
‘Elke nadeel heb zijn voordeel’ (Johan Cruijff)
Nu is dat een ander verhaal. Ik eet niet altijd vegetarisch maar vaak wel. Nu is er veel meer keuze en dat is soms weer lastig. Wat zal ik nemen? Waar heb ik trek in? Wat is lekker? Het beslissingsproces is ingewikkelder geworden. De gerechten zijn een stuk veelzijdiger en lekkerder geworden.
‘Elke voordeel heb zijn nadeel’ (Johan Cruijff)
Je drijft af…
Inderdaad, wat heeft dat met interesses en drijfveren te maken? Best wel veel eigenlijk. Bij het zoeken naar een baan is het belangrijk om je interesses en drijfveren te kennen zodat je een keuze kan maken voor de branche, het bedrijf en het beroep dat bij je past.
Mijn drijfveer toen was dat ik geen vlees wilde eten. Dat was het enige en de keus was beperkt dus de beslissing was simpel. Nu is die drijfveer niet voldoende, nu moet ik ook bedenken wat ik lekker vind, waar ik op het moment trek in heb, welke bijgerechten ik wil hebben. En als je pech hebt moet je ook nog rekening houden met verschillende allergenen. Uit eten gaan is niet meer zo simpel tegenwoordig!
Interesses en drijfveren?
Oh ja. Het is handig om inzicht te hebben in je interesses en drijfveren wanneer je op zoek gaat naar ander werk. Een baan die daarbij aansluit is leuker, inspirerender en makkelijker vol te houden dan een baan die niet aansluit bij je interesses en drijfveren.
Interesses is een kwestie van smaak. Smaak is voor iedereen verschillend en er valt niet over te twisten. Dat is in ieder geval gemakkelijk. Niet iedereen houdt van spruitjes en dat is prima. Je moet dus op zoek naar je eigen smaak: wat vind je leuk, wat vind je interessant, wat vind je prettig, wat doe je graag, etc.
Drijfveren is een kwestie van belangrijk. Wat vind je belangrijk? Ik vond en vind het nog steeds belangrijk voor mezelf om vegetarisch te eten. Liefst altijd maar ik vind vlees ook best wel lekker. En ik heb ooit gelezen dat vlees eten 1 van de factoren is dat de hersenen van mensen verder zijn ontwikkeld dan die van andere dieren. Dus voor gezonde hersenen heb je vlees nodig? Daar valt natuurlijk wel over te twisten maar dat gaan we nu niet doen. Mijn drijfveer in dit verhaal is inmiddels vertroebeld door andere zaken. Dat is wel duidelijk.
Hoe zit dat dan met werk?
Jaja. Zo is het ook met werk, met een baan. Drijfveren, behoeftes, onzekerheden. Het speelt allemaal door elkaar heen en er is sprake van tegenstrijdige belangen. Een test over drijfveren is leuk, geeft je mooie inzichten maar het vertelt je niets over andere behoeftes die ook belangrijk zijn.
Dus naast inzicht in drijfveren heb je ook inzicht nodig in alle zaken eromheen. Inzicht in behoeftes, verlangens, twijfels, angsten, obstakels, competenties, talent, motivatie. Randvoorwaarden zoals het betalen van je hypotheek. Kinderen die gaan studeren. Eventueel vervroegd met pensioen gaan. Enzovoorts.
Pas als je alles op een rijtje hebt dan kan je de juiste beslissing maken met betrekking tot de branche, het bedrijf en het beroep dat-het-beste-bij-je-past.
Hoe doe je dat dan?
In het werkgeluk traject is dat precies wat je doet. In plaats van een menukaart met 1 heldere keuze krijg je verschillende menukaarten met handige stappen die je door het proces heen leiden om per onderdeel tot een keuze te komen waarna je het gerecht kiest dat het meest in de buurt komt van jouw ideale gerecht. Eh… waarna je de baan kiest die het meest in de buurt komt van jouw droombaan natuurlijk 😊
‘Leuker kunnen we het niet maken, wel makkelijker’ (Belastingdienst)
-----------------------------------------
Mijn naam is Nel Kes, mijn passie is psychologie en mijn missie is het verspreiden van werkgeluk. Ik ben eigenaar van VitaeBona® > het goede leven. VitaeBona® biedt tools & trainingen waarmee je jezelf ontwikkelt. Zodat je werkellende transformeert naar werkgeluk.
-----------------------------------------
Wil je jouw passie ontdekken en de verveling uitbannen?
In het werkgeluk traject ontwerp je je droombaan waarmee je op zoek gaat naar de baan-die-het-beste-bij-je-past. Meer informatie >>
Wil je het ontwerp van jouw droombaan uitproberen?
Start met de WerkGelukAnkers test en ontdek wat jouw werkwaarden zijn. Klik hier >>
Ben je benieuwd naar ervaringen van andere werkgelukzoekers?
Die via het werkgeluk traject hun doombaan hebben ontworpen? Klik hier >>
Heb je specifieke vragen en wil je meer weten?
Bel: 06-21321795 of plan een afspraak voor een vrijblijvend INFO gesprek in mijn agenda >>
Download de gratis werkgeluk gids
En ontdek wat de ingrediënten van werkgeluk zijn. Klik hier >>
Gratis toegang tot de werkgeluk omgeving met informatie over het werkgeluk traject
Maak gratis en vrijblijvend een account aan. Klik hier >>
